发布时间:2024-08-25 07:40:55 来源: sp20240825
“去年,我在‘目标墙’上写下‘夺得狙击比武冠军’的目标,之后详细记录每周的成绩,进步一点信心就增加一点……”前不久,在武警天津总队某大队学习室里,下士张战登台与战友们分享自己一步步实现目标的历程。
和张战一样,去年年初以来,该大队许多战士通过“打卡目标墙”不断成长。
“打卡目标墙”活动最初是在八中队推行。去年2月,大队教导员田赛虎前往八中队调研,发现每个班都挂着一面红色的目标规划墙。中队长杜浩介绍,每年年初八中队都会一对一指导战士制订适合自己的年度目标,之后根据每个人的实际情况,将年度大目标细分为每周小目标,一步一个脚印去实现。
回到大队,田赛虎组织骨干进行讨论,一致认为这项活动有助于激发官兵的成长动力,决定在各中队推广,活动形式可以“因队而异”进行创新,吸引战士们积极参与——
九中队根据战士目标达成情况,每月评选一位“目标之星”上榜中队“荣誉墙”。
十中队创作一幅幅充满寓意的图画作为“目标墙”背景,战士们将目标卡片贴在图上,根据目标完成情况对卡片进行更新。
十一中队利用纸箱、木板等材料制作了一棵“目标树”,每名战士将目标写在纸条挂在树上。
一面面“目标墙”,记录着战士们的点滴进步,见证着他们的拔节成长。随着“打卡目标墙”活动持续推进,战士们成长进步的喜讯不断传来:刘鹤冲、崔炳军等8人考取军校。大队官兵在支队比武竞赛中,齐心协力将7个项目的冠亚军收入囊中。去年年底支队开展“考帮建”活动,八中队荣获“四铁”先进中队……
新年伊始,大队新年度的“打卡目标墙”活动启动,鼓励大家把目标写下来,还让“超额”完成目标的官兵上台分享经验。田赛虎也写下自己的目标:“带领全大队获评本年度‘四铁’先进大队”。
心 语
去年年初,中队开展“打卡目标墙”活动。当时,我的军体五项成绩达到优秀,于是写下“备战‘特三级’考核”的目标。
我针对目标制订了相应的训练计划:前4个月,突破短板课目3000米和仰卧起坐,接下来巩固优势课目引体向上和蛇形跑,冲刺阶段进行合练,找到参加考核的节奏。
每周三晚点名时,大队会对上一周表现优异的个人进行表扬,中队每个月也会在大厅公示栏对目标完成度较好的战士予以展示。月底班务会上,大家会一起总结、复盘,针对每个人的目标实现情况,有针对性地提出意见建议。
去年7月,我的训练进入瓶颈期,成绩进步不明显,有些垂头丧气。中队长找到我说:“饭要一口一口吃,路要一步一步走,欲速则不达,对自己要求过高反而会适得其反。”
我意识到自己有些急躁,“拔苗助长”反而忽视了规律。我沉下心继续按计划开展训练,注重劳逸结合。去年10月,我如愿站上考核赛场,以454分的成绩获得体能“特三级”证书。
回忆那段备战的日子,我遇到训练伤病、成绩瓶颈、状态不稳等各种各样的困难,但我坚信只有经历过风雨才能见到彩虹。那些打不倒我的“挫折”,终将使我变得更强,成为我前进的动力。
——武警天津总队某中队下士 何金龙
(解放军报杨青松 特约通讯员 张伟建)
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