发布时间:2024-08-19 11:38:09 来源: sp20240819
中新社 香港2月22日电 香港特区政府劳工及福利局(劳福局)发布的一项调查显示,通过“高才通”抵港人才的每月就业收入中位数约为5万元(港币,下同),另有约10%人才每月就业收入达20万元或以上。
劳福局这项调查于去年11月进行,对象为当时已通过“高才通”签证抵港超过6个月的约5000位申请人及其家属,问卷回复率接近四成。结果显示,有43%受访者已定居香港,余下的人才近九成计划在一年内移居香港。
调查显示,54%的申请人已就业,主要投身金融服务(31%)、创新及信息科技(18%)和商贸(17%)等行业,并从事管理及专业工作。其余的正计划求职或创业。
调查还显示,已就业的“高才通”人才每月就业收入中位数约为5万元;约25%人才每月就业收入达10万元或以上,有约10%更达20万元或以上,明显高于本地每月就业收入中位数2万元。
此外,“高才通”人才的配偶中有16%已就业,多数从事高技术工作,月入中位数约3万元,当中约10%月薪达10万元或以上,62%正计划在港工作或创业。
特区政府劳福局局长孙玉菡在社交媒体发文表示,按调查收集有关抵港“高才通”人才及其配偶的就业及收入的数据为基础,推算2023年已抵港的3万多名“高才通”人才的情况相若,估计“高才通”计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献,相当于本地生产总值约1.2%。
孙玉菡指出,除了经济贡献外,“高才通”人才及其配偶普遍较为年轻,过半的年龄为40岁以下,加上他们亦带同年幼的子女定居香港,为本地劳动力增添生力军,也对香港人口结构带来正面影响。(完) 【编辑:黄钰涵】