发布时间:2024-08-24 04:07:07 来源: sp20240824
中新网 绍兴12月11日电 (方堃)浙江新昌,是浙东典型的山区县。其地百里岩疆,“八山半水分半田”,是典型的资源小县,无论是从资源上还是条件上都毫无优势可言。
“先天不足”何解?记者观察到,近年来,新昌县围绕创新驱动发展战略,以科技创新塑造发展新优势,形成了“小县大科技”高质量发展的模式,成为智能工业的一方热土,连续8年研发强度领跑长三角,实现了从欠发达山区县到全国百强县的“逆转”。
实施创新驱动发展战略,基础在县域,活力在县域,难点也在县域,新昌是如何做到的?
走进刚落成的新昌高端科创园创新服务“云局”线下展厅,通过一块名为“创新服务云平台驾驶舱”的智能大屏,记者看到了新昌县着力推动创新职能高效协作、创新资源高效配置、创新服务精准增值的“云局”运作体系。
点开创新服务“云局”线上云平台界面,创新事项、创新资源、创新保护、一键提交四个板块一目了然。
“目前,平台已跨界整合了33个部门,汇集了108宗创新事项和385项创新资源。”新昌县科技局相关负责人介绍,破解区域发展不平衡问题,推动科技创新资源要素下沉,是科技创新必须回答好的“必答题”。
据了解,高创园项目是新昌智造科创带的标志性工程,是一个集人才承载、技术研发、科创服务、产业孵化等功能为一体的科创综合体。
在此基础上,新昌高创园与北京、杭州两地的科创飞地相辅相成,还构建了“科创飞地+高创园+基金”的科技人才项目全流程引育模式。
创新服务“云局”线下展厅兼具科创人才共享空间的功能设有路演区、开放式办公区、沉浸式体验区、对接洽谈区、休闲放松区,为人才提供学术交流、工作学习、头脑风暴等多场景应用,同时为人才提供政策咨询、人才公寓、子女就学等线下服务。
下阶段,新昌县将围绕人才成长全维度和企业发展全周期,在空间设立人才特派员工作室,组建高校青年博士助企服务团,联合创新服务“云局”线上平台,“线上+线下”靶向式服务该县企业,全力把科创人才共享空间打造成为新昌县人才服务新地标,推动人才引进、技术研发和成果转化。
据悉,新昌县已先后培育16家上市公司,着力打造高端装备、航空航天、医药化工等支柱产业,“山区小县城”已然成为了工业数字化的摇篮。(完)
【编辑:张燕玲】